Face to Face
El Módulo Face to Face está diseñado para potenciar las conversaciones de desarrollo entre jefes y colaboradores. Este módulo facilita las entrevistas cara a cara, un espacio crucial para:
Reforzar aspectos positivos:
- Reconocer los logros y fortalezas del colaborador.
- Fomentar un ambiente de reconocimiento y motivación.
Revisar áreas de mejora:
- Abordar constructivamente los desafíos y áreas de oportunidad.
- Proporcionar retroalimentación clara y específica.
Establecer planes de acción:
- Definir objetivos claros y alcanzables.
- Crear un plan de desarrollo personalizado.
- Hacer seguimiento de los objetivos.
Mejorar la comunicación:
- Generar un espacio de confianza.
- Construir una mejor relación entre jefe y colaborador.
Nuestro Módulo Face to Face te permite:
- Registrar y hacer seguimiento de los planes de acción.
- Generar informes para visualizar el progreso.
- Promover una cultura de retroalimentación continua.
- Mantener un historial de las conversaciones para poder ver la evolución del empleado.
Con nuestro Módulo Face to Face, podrás impulsar el rendimiento de tus colaboradores y fortalecer la comunicación dentro de tu organización.
